考试考核分为笔试和面试。
(一)笔试
在符合资格条件的报名人数大于岗位数的情况下,由栖霞镇人民政府组织报名人员笔试。
1.?科目及分值:理论考试采取闭卷的方式进行,笔试内容包括综合基础知识、公文写作等。
2.?笔试时间2025年7月18日,具体时间和地点另行通知。笔试成绩当天公布。
(二)面试
1.?面试比例:按招聘人数3:1的比例确定面试人数,以笔试成绩从高到低确定面试人员,若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况,则均进入面试。
2.?面试以结构化方式进行,分值100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。
3.?面试当天,因应聘人员弃考等原因,导致竞争比例达不到3:1的,可放宽开考比例。
4.?面试时间及地点另行通知。
(三)考试总成绩计算规则
总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。
总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
(四)体检人员确定规则
面试结束后,根据总成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时,若总成绩出现并列时,满足优先录用条件者优先;其次则以笔试成绩高者优先;笔试成绩相同时,则以学历高者优先;如学历层次相同时,则以加试试题的方式确定体检人员。